 |
| Pelantikan Pejabat Berbasis Manajemen Talenta |
Solsel, Rakyatterkini.com – Pemerintah Kabupaten Solok Selatan terus berupaya membangun tata kelola pemerintahan yang profesional, berintegritas, serta menitikberatkan pada pencapaian kinerja.
Komitmen tersebut disampaikan Bupati Solok Selatan, H. Khairunas, saat melantik sejumlah Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas di lingkungan Pemkab Solok Selatan, Selasa (29/9/2026).
Dalam sambutannya, Khairunas menegaskan bahwa penempatan pejabat dilakukan secara profesional dan tidak dipengaruhi kepentingan pribadi maupun kelompok tertentu. Ia menyebut proses pengisian jabatan dilaksanakan tanpa intervensi atau tekanan dari pihak mana pun.
“Sejak awal saya tegaskan bahwa pelantikan ini tidak berdasarkan intervensi dari pihak mana pun. Tidak ada tekanan, titipan, maupun kepentingan pribadi dan kelompok,” kata Khairunas.
Ia menjelaskan, proses pengisian jabatan dilakukan dengan menerapkan sistem manajemen talenta. Sejumlah indikator menjadi pertimbangan, di antaranya kualifikasi, kompetensi, capaian kinerja, serta rekam jejak aparatur.
Menurut Khairunas, penerapan sistem tersebut merupakan bagian dari langkah pemerintah daerah untuk menciptakan birokrasi yang bersih dan profesional. Dengan demikian, setiap ASN diharapkan dapat menjalankan tugas sesuai kemampuan dan potensi yang dimiliki.
“Kami ingin memastikan setiap ASN ditempatkan berdasarkan kompetensi, kemampuan, dan potensi yang dimiliki. Bukan karena kedekatan, hubungan keluarga, atau pertimbangan lain yang tidak berkaitan dengan profesionalitas,” ujarnya.
Kepada pejabat yang baru dilantik, Khairunas mengingatkan agar amanah yang diberikan dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Menurutnya, sebuah jabatan bukanlah hadiah ataupun sekadar simbol prestise, melainkan tanggung jawab untuk memberikan pelayanan terbaik dan menghasilkan kinerja yang bermanfaat bagi masyarakat.(da*)
