 |
| Pelaksanaan Rapat Kerja Departemen THT-BKL |
Padang, Rakyatterkini.com – RSUP Dr. M. Djamil Padang terus mendorong peningkatan kualitas layanan kesehatan sekaligus memperkuat peran rumah sakit dalam pendidikan dan pengembangan kompetensi tenaga medis.
Salah satu langkah tersebut diwujudkan melalui Rapat Kerja (Raker) Departemen Telinga Hidung Tenggorok Bedah Kepala Leher (THT-BKL) Fakultas Kedokteran Universitas Andalas (FK Unand), Senin (24/8/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Konferensi Poliklinik THT-BKL, lantai 3 Gedung Administrasi dan Instalasi Rawat Jalan RSUP Dr. M. Djamil, menjadi forum untuk mengevaluasi berbagai program yang telah dilaksanakan.
Selain itu, rapat juga membahas penyusunan agenda serta strategi pengembangan departemen untuk periode berikutnya.
Direktur Medik dan Keperawatan RSUP Dr. M. Djamil, dr. Bestari Jaka Budiman, yang membuka kegiatan tersebut mengatakan, rapat kerja memiliki peran penting dalam memastikan seluruh program berjalan sesuai arah dan target yang telah ditetapkan.
Menurutnya, evaluasi diperlukan untuk mengetahui capaian program sebelumnya sekaligus menjadi dasar dalam menentukan langkah selanjutnya. Dengan perencanaan yang baik, pelayanan kesehatan, pendidikan kedokteran, maupun pengembangan ilmu pengetahuan diharapkan dapat berjalan lebih optimal.
“Rapat kerja ini menjadi kesempatan untuk melihat kembali berbagai hal yang telah dilakukan sekaligus menentukan langkah berikutnya. Dengan begitu, pelayanan, pendidikan, dan pengembangan keilmuan dapat terus berkembang serta memberikan manfaat bagi masyarakat,” ujar dr. Bestari.
Ia menambahkan, perubahan dan perkembangan di bidang kesehatan menuntut setiap departemen untuk mampu beradaptasi serta menghadirkan berbagai inovasi. Dalam kondisi tersebut, kerja sama antara rumah sakit, departemen medis, dan institusi pendidikan menjadi faktor penting untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan.
Dr. Bestari menekankan bahwa pelayanan terhadap pasien tetap harus menjadi prioritas. Di sisi lain, peningkatan kualitas pendidikan serta pengembangan sumber daya manusia juga perlu mendapat perhatian yang seimbang.
“Sinergi dan komunikasi harus terus dibangun dengan baik. Pelayanan pasien merupakan prioritas utama, namun pendidikan dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia juga harus terus diperkuat,” katanya.
Ia berharap berbagai hasil pembahasan dalam rapat kerja tersebut tidak hanya menjadi dokumen perencanaan. Setiap gagasan dan rencana yang telah disepakati diharapkan dapat diterjemahkan ke dalam program nyata yang mampu meningkatkan kinerja departemen serta mutu pelayanan rumah sakit.
“Harapan kami, hasil rapat ini dapat diwujudkan dalam program yang konkret. Setiap rencana harus memiliki dampak terhadap peningkatan mutu pelayanan dan pendidikan sehingga manfaatnya dapat dirasakan lebih luas oleh masyarakat,” tuturnya.
Pelaksanaan rapat kerja tersebut sekaligus mencerminkan upaya RSUP Dr. M. Djamil membangun pola kerja yang mengedepankan kolaborasi. Evaluasi secara berkala dan penyusunan program yang terarah dinilai penting agar departemen mampu menjawab berbagai tantangan serta perkembangan dalam dunia medis.
Melalui kerja sama antara RSUP Dr. M. Djamil dan Fakultas Kedokteran Universitas Andalas, Departemen THT-BKL diharapkan semakin kuat dalam menjalankan fungsi pelayanan sekaligus pendidikan kedokteran.
Kolaborasi tersebut menjadi bagian dari upaya bersama untuk menghadirkan pelayanan kesehatan yang profesional, berkualitas, dan berkelanjutan bagi masyarakat.(da*)
