Notification

×

Iklan

PT KA Properti Manajemen Buka Lowongan Kerja, Ini Link Pendaftarannya

Minggu, 26 Januari 2025 | 02:00 WIB Last Updated 2025-01-25T19:00:00Z


RAKYATTERKINI.COM - PT KA Properti Manajemen atau KAI Properti adalah salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri tahun 2009 dengan usaha inti dibidang konstruksi, properti, perdagangan serta perawatan infrastruktur perkeretaapian.

KAI Properti telah berhasil mendukung KAI dalam reaktivasi prasarana kereta api jalur Cibatu-Garut dengan pembangunan sarana bangunan stasiun yang kini bisa digunakan oleh masyarakat luas. 

Di Sumatera, KAI Properti mendukung bisnis kereta api batu bara rangkaian panjang (babaranjang) dengan membangun double track dan prasarana lainnya untuk meningkatkan intensitas babaranjang pada jalur kereta api di Sumatera Selatan. 

Saat ini PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. 

Ini posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya:

Posisi:

1. Staff Bidang Konstruksi

TUGAS POKOK DAN FUNGSI:
Menyusun laporan manajemen proyek;
Menyusun laporan verifikasi dan pertanggungjawaban keuangan proyek;
Melaksanakan integrasi data proyek;
Menyusun pelaporan status, progress, jadwal, anggaran dan pembayaran proyek;
Menyusun laporan evaluasi dari proses awal sampai selesainya sesuai dengan time line (Curva S);
Menyusun perencanaan (RAB) proyek;
Menyusun SOP dan Juknis Pelaksanaan pekerjaan di lapangan;
Menyusun dan memastikan Sistem Manajemen Mutu dan K3 berjalan dengan baik;
Menyusun metode kerja yang efektif dan efisien sesuai DED dan kondisi lapangan;

KUALIFIKASI UMUM:

Sehat jasmani dan rohani;
Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
Tidak memiliki tato;
Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
Memiliki akreditasi fakultas “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan

KUALIFIKASI KHUSUS:

Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Perpipaan, Manajemen Proyek Konstruksi, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai project manager dalam bidang konstruksi dan infrastruktur;
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek;
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
Usia maksimal 30 tahun; dan
Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang konstruksi atau infrastruktur (Contoh. Ahli Muda Konstruksi Jembatan, Ahli Muda Jalan Rel, Ahli Muda Plumbing atau sertifikasi dibidang konstruksi/infrastruktur lainnya minimum level muda).
Batas akhir pendaftaran 14 Februari 2025

PERSYARATAN KEAHLIAN:
Sertifikasi bidang Konstruksi/Infrastruktur minimal Ahli Muda (Level 7) Cth. Ahli Muda Jembatan

2. Staff Keuangan

TUGAS POKOK DAN FUNGSI:
Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan;
Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan;
Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan;
Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) dan Coroporate Income Tax (PPh Badan);
Melaksanakan penagihan keuangan;
Melaksanakan hak dan kewajiban pasajk sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan;
Mengendalikan program pajak Perusahaan;

KUALIFIKASI UMUM :

Sehat jasmani dan rohani;
Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
Tidak memiliki tato;
Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan.

KUALIFIKASI KHUSUS:

Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
Jurusan Perpajakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama;
Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan;
Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
Usia maksimal 30 tahun; dan
Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang keuangan (Cth. Brevet A dan B).
Batas akhir pendaftaran 22 Februari 2025

PERSYARATAN KEAHLIAN:
Sertifikasi Brevet A dan B

3. Staff Sumber Daya Manusia

TUGAS POKOK DAN FUNGSI:
Menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
Menyusun dan melakukan proses rekruitmen pekerja;
Menyusun administrasi end to end pekerja; dan
Menyusun kalender pelatihan pekerja.

KUALIFIKASI UMUM:

Sehat jasmani dan rohani;
Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
Tidak memiliki tato;
Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan.

KUALIFIKASI KHUSUS:

Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
Jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hukum;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang sumber daya manusia;
Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (end to end);
Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia;
Mampu menyusun rekruitmen dan pelatihan pegawai;
Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21;
Usia maksimal 30 tahun;
Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan;
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital (Cth Human Capital Staff)
Batas akhir pendaftaran 22 Februari 2025

PERSYARATAN KEAHLIAN:
Sertifikasi bidang Human Capital

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
(*)


IKLAN



×
Berita Terbaru Update