 |
| PT Semen Padang menggelar sharing session. |
Padang, Rakyatterkini.com - Sebelum memasuki usia baru pascaperingatan HUT ke-68 pengambilalihan perusahaan, PT Semen Padang terus memperkuat langkah transformasi bisnis dengan menitikberatkan pada pengembangan kepemimpinan strategis.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui forum diskusi bertajuk Leading Transformation: Membangun Daya Saing dan Keberlanjutan Industri Semen Nasional yang berlangsung di Wisma Indarung, Padang, Senin (6/7/2026).
Dalam kegiatan tersebut, pakar transformasi nasional Prof. Dwi Soetjipto menegaskan kepemimpinan strategis menjadi kunci utama bagi perusahaan untuk tetap kompetitif di tengah perubahan dunia usaha yang semakin cepat.
Menurutnya, tantangan seperti kemajuan teknologi, kecerdasan buatan, otomatisasi, ketidakstabilan ekonomi, hingga dinamika geopolitik membuat pola manajemen konvensional tidak lagi memadai.
Ia menjelaskan perusahaan harus mampu membangun organisasi yang sehat, adaptif, serta memiliki visi jangka panjang agar mampu menghadapi persaingan yang semakin kompleks.
Transformasi yang berkelanjutan, kata Dwi, merupakan syarat penting untuk menciptakan keunggulan kompetitif di era modern.
Mantan Direktur Utama PT Semen Padang itu juga memperkenalkan konsep Co-Alignment Framework, yakni pendekatan yang menekankan keseimbangan antara target jangka pendek dan strategi jangka panjang.
Dalam kerangka tersebut, pemimpin dituntut mampu mengelola investasi, mendorong inovasi, meningkatkan efisiensi operasional, sekaligus membuka peluang bisnis baru secara bersamaan.
Dwi memaparkan empat model kepemimpinan, yakni Clans, Stars, Teams, dan Leadership Networks. Ia menilai seorang pemimpin harus mampu mengambil keputusan strategis meski dihadapkan pada keterbatasan informasi, dinamika internal organisasi, maupun perbedaan kepentingan antarkelompok.
Menurutnya, kepemimpinan yang efektif tidak hanya ditandai dengan kemampuan menyusun strategi, tetapi juga harus mampu membangun kepercayaan, menghadirkan visi yang jelas, serta menciptakan budaya organisasi yang terbuka terhadap perubahan sehingga perusahaan dapat terus berkembang di tengah persaingan bisnis yang dinamis.
Direktur Utama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG), Indrieffouny Indra, mengapresiasi kehadiran Dwi Soetjipto yang telah berbagi pengalaman memimpin berbagai BUMN strategis. Ia berharap kesempatan serupa juga dapat diberikan kepada perusahaan-perusahaan lain yang berada di bawah naungan SIG Group.
Sementara itu, Direktur Utama PT Semen Padang, Pri Gustari Akbar, mengatakan kegiatan tersebut menjadi momen berharga bagi seluruh insan perusahaan karena bertepatan dengan peringatan hari bersejarah PT Semen Padang.
Menurutnya, materi yang disampaikan Dwi dapat menjadi bekal penting dalam memperkuat kepemimpinan perusahaan menghadapi tantangan industri semen yang terus berkembang.
Pri juga memaparkan perkembangan operasional perusahaan. Hingga Semester I 2026, distribusi penjualan semen domestik PT Semen Padang menjangkau Aceh, Sumatera Utara, Riau Daratan, Kepulauan Riau, Jambi, Sumatera Selatan, Bengkulu, dan Lampung.
Kontribusi penjualan terbesar masih berasal dari Sumatera Barat, Riau, serta Sumatera Utara. Selain melayani pasar reguler, perusahaan turut mengoptimalkan kapasitas produksi melalui skema Inter Company Sales (ICS) bersama SIG Group.
Di bidang sumber daya manusia, operasional PT Semen Padang saat ini didukung oleh sekitar 1.240 karyawan organik beserta tenaga alih daya.
Perusahaan terus menempatkan peningkatan kompetensi SDM sebagai salah satu prioritas utama untuk menjaga daya saing sekaligus memastikan keberlanjutan bisnis di masa depan. (da*)
