 |
| Direktur Utama PT Semen Padang, Pri Gustari Akbar, menandai peluncuran SPIE 2026 |
Padang, Rakyatterkini.com– PT Semen Padang kembali menunjukkan komitmennya dalam menumbuhkan budaya inovasi di seluruh lini perusahaan melalui penyelenggaraan Semen Padang Improvement Event (SPIE) Award 2025.
Kegiatan ini digelar di Wisma Indarung, Jumat (6/3/2026), sekaligus menjadi momentum peluncuran SPIE 2026 dengan tema “Next-Level Innovation: From Efficiency to Value Creation, Driving Operational Excellence.”
Peluncuran SPIE 2026 dilakukan oleh Direktur Utama PT Semen Padang, Pri Gustari Akbar, dengan simbolis pemukulan gong. Acara ini dihadiri oleh kepala departemen, staf pimpinan, karyawan, serta tim inovasi dari berbagai unit kerja perusahaan.
Pri Gustari Akbar memberikan apresiasi atas capaian inovasi perusahaan sepanjang 2025, baik di tingkat nasional maupun internasional, yang menjadi bukti bahwa budaya inovasi di Semen Padang terus berkembang dan mengakar kuat.
“Prestasi ini membuktikan bahwa inovasi telah menjadi bagian dari cara kita berpikir dan bekerja. Budaya inovasi bukan lagi sekadar kebutuhan, melainkan salah satu kekuatan utama perusahaan,” ujar Pri Gustari.
Ia menekankan bahwa SPIE tidak hanya sekadar ajang penghargaan, tetapi juga platform strategis untuk menumbuhkan ide kreatif, memperkuat kolaborasi antarunit, dan menghadirkan solusi inovatif dalam menghadapi tantangan industri.
Menurutnya, industri semen kini menghadapi persaingan ketat, tekanan efisiensi biaya, serta tuntutan produktivitas tinggi, sehingga inovasi menjadi kunci untuk menjaga daya saing dan keberlanjutan bisnis.
“Melalui SPIE 2026, kami ingin mendorong inovasi yang tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga menciptakan nilai tambah bagi perusahaan, serta berdampak nyata terhadap kinerja operasional,” tambahnya.
Pri Gustari juga mengajak seluruh karyawan aktif berpartisipasi dalam program inovasi, meyakini setiap ide, sekecil apa pun, memiliki potensi membawa perubahan positif.
Dalam laporan capaian inovasi 2025, Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, menyebutkan terdapat 317 registrasi inovasi dari berbagai direktorat.
Program inovasi ini terbagi menjadi tiga jalur: Focus Improvement TPM bagi karyawan Direktorat Operasi, registrasi terbuka seluruh departemen, dan program Band 2.
Registrasi dilakukan melalui sistem digital perusahaan yang memastikan pengelolaan ide lebih transparan, terdokumentasi, dan terukur. Setiap inovasi didaftarkan antara tanggal 1–15 setiap bulan, kemudian didampingi penyusunan risalah inovasi pada tanggal 16–30. Mayoritas inovasi berasal dari Direktorat Operasi melalui aktivitas Focus Improvement, menunjukkan budaya peningkatan terus tumbuh di area operasional.
Dari 317 inovasi, 70 tim lolos seleksi awal dan 30 tim melanjutkan ke tahap verifikasi presentasi. Akhirnya, SPIE Award 2025 menobatkan 10 tim Platinum, 19 tim Gold, dan 1 tim Silver. Tren inovasi perusahaan dalam lima tahun terakhir menunjukkan pertumbuhan signifikan, dengan 73 persen inovasi pada 2025 telah diimplementasikan.
Keterlibatan karyawan juga tinggi, tercatat 591 dari 1.237 karyawan (48 persen) berpartisipasi aktif dalam inovasi. Potensi manfaat finansial inovasi diperkirakan mencapai Rp17,9 miliar, masih dalam tahap verifikasi internal.
Salah satu tim unggulan adalah Tim OSIS SYNC dari Departemen Human Capital yang meraih predikat Platinum.
Tim ini berhasil menyederhanakan proses verifikasi pembayaran iuran BPJS Kesehatan bagi tenaga kerja outsourcing. Dengan sinkronisasi data aplikasi OSIS, proses verifikasi kini lebih cepat, akurat, dan efisien tanpa perlu meminta dokumen berulang dari vendor.
“Kami bangga meraih predikat Platinum. Inovasi ini tidak hanya mempermudah administrasi, tetapi juga meningkatkan efisiensi kerja dan tata kelola PT Semen Padang,” ujar Fauzul Aziz, perwakilan tim.(da*)
