 |
| PLN UID Sumbar Gelar Apel Bulan K3 Nasional 2026 |
Bukittinggi, Rakyatterkini.com – PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Sumatera Barat menggelar Apel Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026 di Kantor PLN UID Sumbar, Rabu (14/01).
Kegiatan ini diikuti sekitar 210 peserta, yang terdiri dari jajaran manajemen, pegawai PLN UID Sumbar, serta pegawai PLN ES UP 4. Turut hadir dalam apel tersebut General Manager PLN UID Sumbar, Senior Manager, perwakilan UP3 Padang dan UP3 Bukittinggi, UP2D Sumbar, serta Manager UP 4 PLN ES.
Acara ini menjadi momentum penting untuk menegaskan komitmen PLN UID Sumbar dalam membangun budaya kerja yang aman dan sehat, sesuai tema Bulan K3 Nasional 2026: “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional,
Andal, dan Kolaboratif.” Dengan tema tersebut, PLN UID Sumbar menekankan bahwa penerapan K3 tidak hanya menjaga keselamatan karyawan, tetapi juga memastikan produktivitas dan keandalan layanan listrik bagi masyarakat.
Dalam amanat Menteri Ketenagakerjaan yang dibacakan oleh General Manager PLN UID Sumbar, ditegaskan bahwa K3 harus menjadi nilai yang melekat dalam setiap aktivitas kerja. “K3 bukan sekadar kewajiban regulasi, tetapi sebuah nilai. Nilai bahwa setiap pekerja berhak pulang dengan selamat, bahwa keselamatan dan produktivitas berjalan seiring, dan bahwa tanggung jawab ini ada pada kita semua. Bulan K3 Nasional ini menjadi momentum memperkuat komitmen, memperbaiki sistem, dan menumbuhkan budaya kerja aman dan sehat di seluruh Indonesia,” tegasnya.
Dalam mendukung agenda aksi K3 Nasional 2026, PLN UID Sumbar menetapkan sejumlah prioritas, antara lain:
Memperkuat kepatuhan terhadap standar dan regulasi sebagai fondasi kerja aman yang konsisten.
Melakukan transformasi layanan dan pembinaan K3 melalui digitalisasi, termasuk penyederhanaan proses untuk percepatan pengendalian risiko dan pelaporan.
Mengedepankan pendekatan promotif dan preventif melalui edukasi, kampanye keselamatan, serta pembinaan yang kontekstual dan partisipatif.
Meningkatkan kompetensi dan sertifikasi SDM K3, termasuk memperkuat kolaborasi dengan pemangku kepentingan terkait.
Memperkuat pengawasan dan kerja sama lintas pihak berbasis data untuk mencegah kecelakaan, termasuk implementasi SMK3, Norma100, dan agenda keselamatan lainnya.
PLN UID Sumbar memastikan penerapan K3 berjalan secara konsisten melalui penguatan Sistem Manajemen K3 (SMK3), mulai dari identifikasi bahaya, penilaian risiko, penerapan prosedur keselamatan kerja, hingga evaluasi dan perbaikan berkelanjutan. Budaya saling mengingatkan, disiplin kerja, dan kepemimpinan keselamatan (safety leadership) juga menjadi bagian dari strategi implementasi K3 di semua tingkatan.
Melalui apel ini, PLN UID Sumbar mengajak seluruh pegawai dan mitra kerja untuk menjadikan K3 sebagai prioritas utama. Dengan sinergi, disiplin, dan kolaborasi, PLN UID Sumbar berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, sekaligus menjaga keandalan pasokan listrik untuk mendukung kegiatan dan pertumbuhan ekonomi masyarakat Sumatera Barat.(da*)
