 |
| Pemko Payakumbuh dan Tangerang jalin kolaborasi. |
Payakumbuh, Rakyatterkini.com – Pemerintah Kota Payakumbuh mulai menyiapkan langkah strategis dalam reformasi manajemen aparatur sipil negara (ASN) menjelang penerapan penuh Manajemen Talenta ASN pada Januari 2026.
Langkah ini diwujudkan melalui kolaborasi dengan Pemerintah Kota Tangerang, yang dianggap sebagai salah satu contoh daerah dengan penerapan manajemen talenta ASN paling progresif di Indonesia.
Keseriusan Pemko Payakumbuh terlihat dari kunjungan Sekretaris Daerah Rida Ananda mewakili Wali Kota Payakumbuh ke Kota Tangerang, Kamis (20/11/2025), sebagai bagian dari persiapan implementasi sistem yang diatur dalam Peraturan Kepala BKN.
“Waktu implementasi tinggal beberapa bulan. Kota Tangerang telah membuktikan efektivitas manajemen talenta dalam memperkuat tata kelola SDM aparatur, sehingga kami perlu belajar langsung di sini,” ujar Rida Ananda.
Sejak 2019, Kota Tangerang telah menata sistem identifikasi dan pengembangan talenta ASN secara menyeluruh. Bahkan sejak 2022, pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi dilakukan sepenuhnya berdasarkan data potensi dan kinerja ASN melalui sistem manajemen talenta, tanpa lagi menggunakan mekanisme open bidding.
Konsistensi ini membuat Tangerang meraih BKN Award kategori Pemerintah Kota terbaik nasional pada Rakornas Kepegawaian 2025.
Rida menekankan bahwa manajemen talenta bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi strategi penting untuk menempatkan ASN terbaik pada posisi kunci demi masa depan organisasi. “Ini menyangkut kualitas kepemimpinan dan kinerja birokrasi, bukan sekadar pengisian jabatan,” tegasnya.
Sebagai langkah nyata, Pemko Payakumbuh menyerahkan draf kerja sama kepada Pemko Tangerang, sekaligus meminta dukungan teknis dalam pembangunan dan implementasi sistem manajemen talenta sesuai standar nasional.
Rida berharap kerja sama ini dapat memperkuat kapasitas SDM, menghindarkan kesalahan desain, dan mempercepat kesiapan Payakumbuh menghadapi implementasi 2026.
Ke depan, kerja sama ini diharapkan menjadi fondasi penguatan lebih luas, mulai dari integrasi data SDM, pengembangan kompetensi berbasis kebutuhan jabatan, hingga desain suksesi kepemimpinan.
Pertemuan tersebut dihadiri Sekretaris Daerah Kota Tangerang Herman Suwarman, Kepala BKPSDM, Kepala Bappeda, Kepala Diskominfo, dan sejumlah pejabat lainnya. Herman menyambut positif inisiatif tersebut. “Kami siap berbagi pengalaman dan berharap sinergi ini memberikan manfaat nyata bagi kedua daerah,” ujar Herman.(da*)
