 |
| Ilustrasi |
Jakarta, Rakyatterkini.com – Apakah saldo BPJS Ketenagakerjaan bisa dicairkan meski masih berstatus karyawan aktif?
Pertanyaan ini sering muncul di kalangan peserta BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek, khususnya terkait pencairan Jaminan Hari Tua (JHT).
Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 60 Tahun 2015, saldo JHT memang bisa dicairkan sebagian meskipun peserta masih bekerja, namun ada syarat tertentu yang wajib dipenuhi, sebagaimana dikutip okezone.com.
Ketentuan Pencairan JHT Saat Masih Bekerja
Peserta tetap dapat mengajukan klaim sebagian saldo JHT dengan ketentuan sebagai berikut:
Pencairan hingga 30% dari saldo JHT diperbolehkan khusus untuk keperluan pembelian atau kepemilikan rumah.
Pencairan hingga 10% dari saldo JHT bisa digunakan untuk kebutuhan lain.
Masa kepesertaan minimal 10 tahun menjadi syarat utama sebelum klaim bisa diajukan saat masih bekerja.
Persyaratan Dokumen
Agar proses klaim berjalan lancar, peserta harus menyiapkan dokumen sesuai dengan jenis pencairan yang dipilih.
1. Klaim Sebagian 10%
Kartu Peserta BP Jamsostek
E-KTP
Kartu Keluarga
Buku tabungan
Surat keterangan masih aktif bekerja dari perusahaan atau surat keterangan berhenti bekerja
NPWP (jika ada)
2. Klaim Sebagian 30% untuk Kepemilikan Rumah
Kartu Peserta BP Jamsostek
E-KTP
Kartu Keluarga
Surat keterangan masih aktif bekerja dari perusahaan atau surat keterangan berhenti bekerja
Dokumen perbankan sesuai ketentuan dari bank rekanan
Buku tabungan bank penyalur JHT 30%
NPWP
Dengan adanya aturan ini, pencairan saldo JHT tidak terbatas hanya saat pensiun, meninggal dunia, atau berhenti bekerja. Peserta yang masih aktif bekerja pun tetap bisa mengakses sebagian dana JHT selama memenuhi persyaratan yang berlaku.(da*)
