 |
| Peluncuran program PIJAR oleh PTPN IV Regional 4. |
Jambi, Rakyatterkini.com— PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IV Regional 4 Jambi menghadirkan pendekatan baru dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) bagi para karyawannya.
Pada hari Rabu, 15 Mei 2025, perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit ini secara resmi meluncurkan Program Pintar Belajar (PIJAR).
Program ini dirancang untuk menanamkan budaya belajar yang aktif, cerdas, dan berkelanjutan di lingkungan kerja PTPN IV.
Peluncuran serta sosialisasi PIJAR dilaksanakan di Ruang Rapat Sultan Thaha, kantor Regional 4 PTPN IV di Jambi.
Kabag SDM Regional 4, Nazarsyah Hutagalung, memperkenalkan program ini kepada perwakilan dari berbagai unit usaha di Regional 4 Jambi-Sumbar. Hadir dalam acara tersebut Kepala Tata Usaha, Asisten Personalia Kebun dan Umum, serta Krani SDM dari masing-masing kebun dan unit kerja.
Nazarsyah menjelaskan, “PIJAR bukan sekadar pelatihan biasa, melainkan sebuah gerakan pembelajaran yang bertujuan menciptakan sumber daya manusia PTPN yang adaptif, kompeten, dan siap menyambut berbagai tantangan transformasi.”
Menurutnya, PIJAR merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk meningkatkan kualitas karyawan secara menyeluruh dan merata.
Program ini mencakup berbagai kegiatan pembelajaran yang tersusun secara sistematis, mulai dari pelatihan teknis, pengembangan soft skills, hingga forum diskusi dan berbagi pengetahuan antar unit dan kebun di Regional 4.
Seluruh aktivitas dalam PIJAR dirancang untuk memperkuat budaya belajar yang kolaboratif dan aplikatif, yang langsung dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari.
Menutup penjelasannya, Nazarsyah menegaskan bahwa dengan peluncuran PIJAR, PTPN IV Regional 4 menunjukkan komitmen kuat untuk menjadikan pembelajaran sebagai bagian integral dalam proses kerja, sejalan dengan visi transformasi PTPN Group menjadi perusahaan agribisnis yang modern dan berdaya saing tinggi.(da*)
