 |
| PT Semen Padang Bekali 40 Peserta MagangHub Kemenaker |
Padang, Rakyatterkini.com – Sebanyak 40 peserta Program MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) 2026 mendapat pembekalan dari PT Semen Padang sebelum memulai masa magang selama enam bulan di sejumlah unit kerja perusahaan.
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari upaya PT Semen Padang dalam membantu generasi muda meningkatkan keterampilan sekaligus mempertemukan kompetensi akademik dengan kebutuhan dunia industri.
Pembekalan berlangsung di Club House Semen Padang, Senin (10/8/2026). Kegiatan dibuka oleh Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, dan dihadiri para peserta, mentor, serta jajaran Unit Learning & People Development.
Sekretaris Perusahaan PT Semen Padang, Win Bernadino, menyampaikan bahwa keterlibatan perusahaan dalam MagangHub merupakan bentuk dukungan terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia muda melalui pengalaman langsung di lingkungan kerja.
Ia mengingatkan agar peserta tidak menjadikan program tersebut sekadar sarana memperoleh sertifikat. Enam bulan masa magang, menurutnya, harus dimanfaatkan untuk memahami berbagai aspek pekerjaan, mulai dari pencapaian target, komunikasi, kerja sama tim, pengambilan keputusan, pemecahan masalah hingga kedisiplinan dan integritas.
“Selamat datang dan selamat kepada adik-adik yang telah terpilih mengikuti program magang ini. Jadikanlah masa enam bulan ini sebagai kesempatan yang sangat baik untuk benar-benar belajar dan memahami dunia kerja,” kata Win.
Menurutnya, pembelajaran yang diperoleh selama perkuliahan tidak sepenuhnya sama dengan kondisi yang dihadapi ketika memasuki dunia profesional. Karena itu, peserta diminta aktif mencari pengalaman dan memperluas wawasan selama berada di perusahaan.
Win juga meminta peserta memiliki sikap proaktif. Mereka didorong untuk aktif berkomunikasi dengan mentor, berani mencoba hal baru, menawarkan solusi, serta menjadikan setiap pekerjaan yang diberikan sebagai bagian dari proses pembelajaran.
“Jangan hanya menunggu diberikan perintah. Jadilah pribadi yang proaktif. Jemput setiap kesempatan, tugas, maupun pengalaman yang diberikan selama berada di lingkungan kerja,” ujarnya.
Ia berharap pengalaman yang diperoleh selama mengikuti MagangHub dapat menjadi modal bagi peserta untuk melanjutkan pendidikan, memasuki dunia profesional, ataupun mengembangkan karier di masa mendatang. Peserta juga diminta menjaga reputasi pribadi, almamater, dan PT Semen Padang.
Sementara itu, Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, bersama Kepala Unit Learning & People Development, Siska Ayu Soraya, menjelaskan bahwa proses rekrutmen peserta dilakukan melalui tahapan seleksi untuk menyesuaikan kemampuan calon peserta dengan posisi yang tersedia.
“Tahun ini kami membuka 47 posisi magang dengan kebutuhan jurusan yang beragam. Dari posisi tersebut, kami menerima sekitar 600 pelamar dari berbagai perguruan tinggi,” ungkap Iskandar.
Dari jumlah tersebut, sekitar 500 pelamar mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA). Sebanyak 125 orang kemudian masuk ke tahap wawancara. Setelah seluruh rangkaian seleksi selesai, 42 peserta dinyatakan diterima.
Namun, dua peserta memilih mengundurkan diri setelah mendapatkan peluang bekerja di perusahaan lain. Dengan demikian, jumlah peserta yang akhirnya mengikuti MagangHub Kemenaker 2026 di PT Semen Padang menjadi 40 orang.
Iskandar menilai hal tersebut justru menunjukkan bahwa para peserta memiliki kemampuan bersaing dan peluang yang baik untuk memasuki dunia kerja profesional.
Ia turut menyampaikan penghargaan kepada unit-unit kerja serta para mentor yang ikut mendukung pelaksanaan program. Menurutnya, keberhasilan magang bukan hanya bergantung pada proses seleksi dan penempatan, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh kualitas pendampingan yang diberikan selama enam bulan.
“Para mentor memiliki peran penting dalam memberikan pengalaman dan pembelajaran kepada peserta selama enam bulan. Kami berharap seluruh mentor dapat mendampingi peserta dengan baik sehingga program ini memberikan manfaat yang optimal,” katanya.
Salah seorang mentor, Andra Novendri, mengatakan pihaknya menyambut positif kehadiran peserta MagangHub Kemenaker 2026. Ia menjelaskan bahwa tugas mentor tidak sebatas memberikan pemahaman teknis pekerjaan, tetapi juga mengenalkan peserta pada budaya kerja industri.
Hal tersebut mencakup profesionalisme, kedisiplinan, rasa tanggung jawab, serta kemampuan bekerja bersama dalam sebuah tim.
“Kami membuka ruang diskusi seluas-luasnya agar adik-adik dapat bertanya, berdiskusi, dan mendapatkan pengalaman sebanyak mungkin selama menjalani program,” ujar Andra.
Sementara itu, peserta MagangHub, Zahra Mawadah Asri, mengaku bersyukur mendapat kesempatan menjalani magang di PT Semen Padang. Lulusan Manajemen Universitas Andalas dengan konsentrasi Sumber Daya Manusia (SDM) itu ditempatkan di Unit Diklat PT Semen Padang.
“Saya sangat senang bisa mendapatkan kesempatan untuk bergabung di PT Semen Padang melalui program MagangHub ini. Saya berharap selama enam bulan ke depan bisa mendapatkan banyak ilmu, pengalaman, dan pembelajaran yang baik, khususnya terkait dunia kerja dan pengelolaan sumber daya manusia,” kata Zahra.
Program MagangHub Kemenaker 2026 menjadi batch pertama yang diikuti PT Semen Padang pada tahun ini. Sebelumnya, perusahaan tersebut juga berpartisipasi dalam program magang bersama Kemenaker pada 2025 yang berlangsung dalam tiga batch.(da*)
